山普拉殿之吃心看隨筆

公司結構就是一種動態平衝，剛開始各空心方塊應該都是直立的，抽掉其中一二塊，並不會影響公司平衝，因此也不會有搖擺動盪的狀況。

但慢慢的，每一方塊的優缺點、利害關係，互相拉扯之後就變成一種動態平衝，只要抽換其中一塊，原本的平衝就開始動搖，抽換愈多，動搖愈大。

而大紅點部份，一旦開始滾動，也會引發動盪搖擺，往外滾，甚至會讓方塊往下掉落。

黃點部份，開始滾動引發的動盪就更小了，而且通常還有數點黃點支撐住，不至於有動盪。

小紅點部份，不管怎麼滾動，都不會引發動盪。除非團結大罷工，像長榮。

這就是公司(老闆)不太會隨便抽掉方塊的原因，因為引發的搖擺動盪，可能讓公司垮掉，只要上方的二條鏈，營利與現金不夠粗壯的話，夠粗壯，或許機會還大了一點，但夠粗壯的時候，應該也沒有人會想到要抽換方塊的問題，領錢都來不及了。

所以，期望公司(老闆)發現問題方塊而抽換是不切實際的，努力往上爬才是真的，不能爬到方塊處，至少也要爬到大紅點，才能有一點跟公司談判的本錢，或往外滾的影響力。

山普拉殿    2019.07.19